Responsable de secteur applicatif

Cadre supérieur (H/F) ayant une expérience de 10 à 15 ans minimum dans un ou plusieurs domaines de l’entreprise et ayant suivi des projets informatiques soit en tant que maîtrise d’ouvrage (chef de projet MOA), soit en tant que maîtrise d’œuvre (chef de projet MOE) afin d’avoir la double compétence fonctionnelle et informatique nécessaire à la maîtrise de son domaine, le responsable du domaine Applicatif :

LOCALISATION ET RATTACHEMENT


PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE

  • Le CHU de Rennes dispose au total de 1820 lits et 200 places et plus de 8000 collaborateurs.
  • La Direction des systèmes d’information fait partie de la Direction des Finances et des Systèmes d’Information.
  • Le domaine applicatif couvre le soin, les activités médico- techniques (laboratoire et imagerie) et l’ensemble des fonctions support : logistique, ressources humaines, achats –approvisionnement,...
  • L’infrastructure technique est gérée par 3 entités : Système – Production / Réseau – Télécommunications - Téléphonie / Micro-informatique et Centre d’Appels Informatique.
  • Le budget annuel d’exploitation informatique et téléphonique approche les 6 millions €, le budget d’investissement était de 4.2 millions € en 2015.
  • Le parc représente 6000 postes informatiques, 200 applications, 520 serveurs (architecture virtualisée)
    LIEU D’EXERCICE
  • Bâtiment DIFSI et établissements du CHU avec intervention possible sur certains projets en lien avec le G.H.T

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :positionnement du poste dans l’organigramme

  • Directeur du Système d’Information (DSI)
  • Directeur des Finances et du Système d’information

RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES

  • Les autres entités du secteur informatique : système, postes de travail, réseau
  • Les autres responsables techniques du CHU (biomédical, travaux, sécurité,…) et leurs collaborateurs
  • Les représentants des utilisateurs : directeurs fonctionnels, directeurs délégués des pôles, chefs de pôle, médecins et encadrement soignant, technique et administratif    

ACTIVITÉS

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Assurer l’encadrement, le suivi et contrôle des activités et des moyens (humains, financiers, techniques…) de l'équipe applicative.
  • Gérer le portefeuille projets et l’ordonnancement des projets applicatifs.
  • Assurer la direction de projet de certains projets, et plus particulièrement la coordination transverse des différents secteurs de la DSI sur les gros projets de l’établissement (exemple : nouveau bâtiment des blocs opératoires, plan blanc, etc.)
  • Articuler les nouveaux projets avec le système d’information existant et les schémas directeurs du CHU et du GHT.
  • Assurer la coordination et le suivi opérationnel des projets, avec les Chefs de projet, les interlocuteurs internes et externes.
  • Gérer le parc applicatif et sa cartographie.
  • Garantir le suivi et la cohérence des évolutions fonctionnelles des applications.
  • Participer à la démarche qualité de la direction des Systèmes d’information et de l’établissement.
  • Assister le DSI pour toutes les tâches qui lui incombent.

ACTIVITÉS SPECIFIQUES

  • Accompagnement du changement lié aux nouveaux projets et à l’évolution des organisation
  • Participer à la démarche qualité de la DSI  

EXIGENCES DU POSTE

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) FORMATION(S) REQUISE(S) OU SOUHAITÉE(S)

Niveau d'étude requis : BAC + 5 / Diplôme d’ingénieur en informatique et/ou management.

COMPÉTENCES REQUISES

• Maîtrise de la conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques,…) et de la gestion d’un portefeuille de projets (fonction P.M.O)

• Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
• Maîtrise des Systèmes d’Information Hospitaliers
• Maîtrise de l'architecture du système d'information
• Connaissance approfondie des produits et des marchés informatiques    

EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S)

• Expérience de plus de 10 ans en management d’équipes techniques dans un secteur informatique, hospitalier de préférence ou industriel

• Expérience de conduite de projet en environnement complexe et contraint

• Connaissance approfondie de l’offre IT

• Vision stratégique et compréhension des technologies récentes WEB et infrastructures techniques

• Connaissance approfondie des bonnes pratiques (ITIL,...) et des démarches qualité et sécurité

• Maîtrise des éléments constitutifs du retour sur investissement

• Connaissance du Code des Marchés Publics

• Expérience du milieu hospitalier 

QUALITÉS REQUISES

• Management d’équipes pluridisciplinaires et leadership

• Faculté d’adaptation, sens de l’efficacité

• Souci de la qualité du service rendu à l’utilisateur final

• Piloter, animer, motiver une équipe

• Esprit de synthèse et d’analyse

• Capacité rédactionnelle

• Excellentes capacités relationnelles et de communication

• DiplomatieNégociation, écoute et communication

CONDITIONS D’EXERCICE

Poste à temps plein
Astreinte

CE PROFIL DE POSTE PEUT-ÊTRE MODIFIE EN FONCTION

DES ÉVOLUTIONS DU SERVICE OU INSTITUTIONNELLES

Pour postuler

Candidature (Lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae)

à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

Madame La Directrice des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri Le Guilloux

35033 RENNES Cedex 9

Sous la référence: FHF-2017/ R 06-09 (à préciser en haut à gauche de la demande)

Courriel de réponse :

DP-Recrutement@chu-rennes.fr

Gallerie Photo

Centre Hospitalier Universitaire de Rennes

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