Offres d'emploi e-santé

Classées par date

SAINT-CLAIR Sabine

Responsable innovations numériques

15/06/2020 | SAINT-CLAIR Sabine

Pour accélérer le développement de ses nombreux projets numériques en santé, la Direction des Systèmes d’Information du CHU de Rennes recrute un Responsable Innovations Numériques.

Centre Hospitalier de la Côte Basque

Ingénieur informatique - chef de projets

01/04/2020 | Centre Hospitalier de la Côte Basque

Le Centre Hospitalier de la Côte Basque (64) recrute 1 ingénieur informatique, chef de projets, pour la DSIO (Direction du Système d’information et de l’organisation dès que possible (poste basé sur site le site St Léon - Bayonne).

Centre Hospitalier de Kourou

Responsable qualité et gestion des risques

25/03/2020 | Centre Hospitalier de Kourou
Hopital Gaston Ramon

Responsable qualite / gestion des risques - f/h

23/03/2020 | Hopital Gaston Ramon

Technicien supérieur hospitalier en informatique

13/03/2020 | Centre hospitalier intercommunal Amboise - Château Renault

Directeur(trice) des finances et de la contractualisation

11/03/2020 | Centre hospitalier intercommunal de Cornouaille

ingénieur/chef de projet applicatifs hospitaliers (h/f)

10/03/2020 | Centre Hospitalier Robert Morlevat

Ingénieur hospitalier

09/03/2020 | Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation - HPR

Directeur adjoint chargé des ressources humaines

06/03/2020 | Centre Hospitalier Saint-Amand-Montrond

Chef de projet applicatif junior (h/f)

05/03/2020 | Centre Hospitalier de Montauban

Vous avez un poste à pourvoir dans le secteur de la e-Santé ?

DSIH-Métiers, la plateforme d’offres d’emploi des métiers des SI de Santé

Salaires dans l’informatique : la plus forte hausse depuis six ans

Tous secteurs confondus, le salaire des cadres français enregistre la plus forte hausse depuis six ans (1) : + 2,7 %. Cette augmentation s'explique largement par la situation de plein emploi que connaissent les cadres (3.3% de taux de chômage) et la concurrence accrue que se livre les entreprises pour recruter les profils les plus qualifiés notamment dans le digital. C’est encore plus vrai dans l’informatique, où les compétences pointues se monnayent à prix d’or.
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Le RGPD ouvre (aussi) de belles opportunités de carrière

L’entrée en vigueur en mai dernier du règlement général sur la protection des données renforce les obligations de toutes les organisations (entreprises, associations, administrations) et a fortiori celles des entreprises et des établissements qui manipulent des données de santé. Au-delà des nouvelles contraintes et obligations, le RGPD crée aussi de nouveaux postes à responsabilité partout en Europe. En France, la Cnil estime à 80 000 le nombre de postes de DPO à pourvoir.
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